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2024Google、亞馬遜繼續停辦PERM,優質職位向外籍員工收緊

又一科技大廠停止PERM申請。

美國亞馬遜證實「經過艱難抉擇,將在2024年繼續暫停提交新PERM申請」…

PERM是外籍員工透過美國雇主擔保獲得綠卡的第一步。 這兩年大廠暫停PERM已不是新鮮事,谷歌在2024全年會暫停PERM,Meta、蘋果等被美國司法部認為「涉嫌招募歧視,透過PERM招募的職位嚴格限制,讓美國人找不到工作 ……」而受到審計或調查。

在加上美國目前經濟下行,2024剛開年,各大廠都相繼進行了裁員,美國Bloomberg數據顯示:2022年,求職者和職缺數量的比例是1:1,而2024年初比例變成2 :1。

01 F1→OPT→H1B→EB2/3,傳統留美路已走不通了

對於國際留學傳統的認同路徑:

F1→OPT→H-1B→EB2/3已經越來越擁擠! 如果H-1B期間被裁,會面臨身分困境;一旦H-1B身分進入首次續約之前,如果雇主還沒開始啟動PERM,就要盡快考慮Plan B了。

PERM是申請美國雇主擔保類綠卡EB-2(NIW除外)、EB-3必須要經過的程序。 程序需要向勞工部證明雇主在美國確實招不到合適的本地職工,所以需要招募外籍人士,申請程序相當繁瑣。

有同學稱:“目前大廠的競爭激烈程度,通常出來一個工作分分鐘被有身份的人申請到爆!根本輪不到沒身份的去申請”

對於美國雇主來說必須給這位外籍員工一個在美國境內的、永久性的、全職的工作職位;同時還要打廣告,對每一個申請該職位的美國本地人,都要有合法的招聘 文件證明為什麼這個人不適合此職位而被拒掉,所以公司要給外籍員工辦綠卡,而這名外籍員工不能損害其他美國員工的薪資待遇、工作環境。

同時美國勞工部規定,在提交一份新PERM之前,雇主還需要通知在過去180天內被解僱的前僱員,如果前僱員符合工作要求且願意再回來任職,雇主就不能再為這位外籍人士申請 新PERM了。 以確保不會損害美國公民、綠卡持有者的工作利益。

02靠別人不如靠自己,無需PERM拿綠卡的方式

在現今的經濟、求職環境中,有「美國身分」的人求職者,無疑更容易勝出。

面對大廠不是暫停就是被審計的PERM現狀,靠別人不如靠自己──能自己申請綠卡,盡量自己申請綠卡。

這裡介紹2種無需PERM,無需雇主可以自行申請的綠卡Plan B:

1.利用政策優勢,申請EB-5投資移民新政下的免排期名額,遞交申請後身份立即合法,在等待綠卡期間,可以獲得有效期長達5年的美國EAD工卡+回美紙

EB-5新政已經幫助了許多留學生快速獲得“準綠卡身分”,實現了:

🌟無年齡/學歷/語言要求,上學期間也可申請EB-5

🌟不再受身分限制,申請後,60天即取得美國EAD工卡

🌟不再受制於他人,不需要雇主擔保

🌟不再受專業限制,各行各業隨意找

2.利用個人才能優勢,自行申請NIW國家利益豁免綠卡,真正做到了:

🌟無需美國雇主支援申請

🌟無需雇主提供永久性工作承諾

🌟無須申請勞工證PERM

🌟可以自己找律師來申請

NIW除了要求申請人擁有「高等學位」,或在專業領域具有「特殊技能」,以及需要申請人的行業能為美國帶來可持續的正面影響。

美國綠卡諮詢請聯繫

微信:mvs_icy

Line:MyVisaServices

WhatsApp: +1 917-900-8049

電話:+1 833-666-7888

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