八年風華，聚是一團火 —— 團隊，是滙眾最寶貴的財富
洛杉磯訊
八年時間，從幾人初心到百人共進，從一間辦公室到跨越東西海岸的全國佈局。
滙眾金融（HFG）的故事，是一群人並肩作戰、共同成長的故事。每個分公司的燈光，都閃耀著團隊的信念與溫度；每一次跨越與突破，背後都是「人」的力量在支撐。
一、從夢想出發：核心團隊的堅守與遠見
2017年，滙眾金融在洛杉磯創立。創始團隊以「打造金融保險一站式服務平台」為願景，從最初的理財與人壽保險業務起步，逐步拓展至汽車、房屋、商業保險等全方位服務。
那一年，團隊不到十人，卻擁有共同的信念——“讓金融服務更溫暖、更有力量。”
執行長 Ellen Gao 以敏銳的業界洞察力與堅定的使命感，引領滙眾走過疫情、變局與擴張的關鍵階段。她常說：“產品和業績會被時間淡忘，但團隊的精神和信任，才是企業能走遠的根基。”
在她的帶領下，滙眾的領導階層逐步形成了「高效協同、以人為本、共贏共創」的管理文化，讓每位成員都能在平台上找到自我價值與成長方向。
二、團隊成長曲線：從幾人到數百人的力量延伸
2019年，滙眾邁出了品牌活動的第一步——協辦胡潤春晚、舉辦財商教育講座、獎勵經紀人黃石之旅、舉辦首屆客戶答謝晚宴。當時的滙眾，雖規模不大，卻已展現出強大的凝聚力與行動力。
疫情期間，滙眾逆勢而上，率先開啟線上財商教育大課堂，每週1-2場，從未間斷。這不僅穩住了業務，也讓團隊在逆境中實現蛻變。
到2022年，滙眾已在紐約、加州、西雅圖等地設立分公司。員工與經紀人團隊迅速擴張至數百人，業務遍及全美主要城市，形成了從教育、培訓到業務發展的全鏈條成長體系。
2023年，Ellen Gao 在紐約年會上正式提出「引領金融新時代－3.0時代」的口號。滙眾的團隊架構也迎來質的升級：
•建立中高階管理梯隊
•改善經紀人晉升制度
•推出多元激勵機制與獎勵Trip（夏威夷、歐洲、坎昆之旅）
•打造跨區域學習與分享文化
活動照片
三、最美滙眾人：他們，是品牌的靈魂
滙眾的「最美滙眾人」不在於頭銜，而在於精神。
有的經紀人從零開始，在導師的帶領下完成從「新手」到「百萬圓桌會員」的跨越；有的後勤夥伴在最艱難的疫情時期，堅守崗位，保障每一場線上講座順利進行；也有團隊負責人，用溫暖的領導力凝聚夥伴，帶領團隊從三人三百人甚至三千人成長三千人。
「最美滙眾人」系列故事，講述的正是這些真實的奮鬥者——他們來自不同的地方，卻因為同一個夢想聚在一起：讓金融成為改變生活的力量。
四、人才策略：培養未來領導者的搖籃
滙眾始終相信：企業的核心競爭力在於人。因此，自成立以來，公司不斷完善人才培育與梯隊建設機制：
• 系統化培訓：從新朋友訓練營到高階管理課程，涵蓋產品知識、銷售技能、財商教育與領導力發展。
• 晉升管道清晰：設立顧問、主管、經理、區域總監等多層發展路徑，讓每位夥伴都能看到未來。
• 跨區交流與內部競賽：透過季度競賽、年會、表彰大會、Conference of Champions 等形式，激發全員潛能。
• 滙眾財商教育基金會：由Ellen於2024年年會上宣布成立，旨在推動全民財商教育，並幫助因缺乏保險保障而陷入困境的家庭，實現企業社會責任與人文關懷的結合。
五、傳承與突破：燃燒的火種，照亮未來
2025年，是滙眾的「突破與傳承」年。
從全美巡迴財商講座，到坎昆的冠軍之旅，再到八週年慶典，滙眾正以行動詮釋「聚是一團火」的精神。
八年風華，滙眾團隊的故事仍在繼續。
在每一次會議、每一場訓練、每一次客戶微笑的背後，都是滙眾人共同的信念：
“讓金融成為人人可及的力量，讓團隊成為彼此成就的光。”
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滙眾金融 HFG
—— 與夢想同行，與時代共進。
