2024年美國最佳工作州排名出爐：華盛頓特區、加州等領先
【新聞速遞】綜合報道
根據CNBC報道，美國在國家層級為工人提供的法律保障較少，儘管部分工人享有無薪的家庭假期保護，但美國並未提供帶薪家庭假或帶薪病假。
Oxfam 的高級研究員 Kaitlyn Henderson表示，許多州已經介入，填補了“聯邦留下的空白”，各州通過自己的法律，增強工人的福利。
Oxfam最近發布了《2024年美國最佳和最差工作州》 （Best and Worst States to Work in the U.S.）報告，追蹤了27項不同的政策，分為三個類別：工資（包括家庭四口的生活成本與最低工資的比例等指標）、工人保護（如有薪家庭和病假的立法）以及組織權利（包括集體談判的保護）。
Henderson表示，排名靠前的州「通過了美國最先進的政策，尤其是在支持和保護低薪工人和工薪家庭方面。」為了研究的目的，Oxfam 將哥倫比亞特區（Columbia）和波多黎（Puerto Rico ）各也視為州。
以下是最適合工作的五個州，包括總分（滿分 100 分）以及工資、工人保護和組織權利的得分。
華盛頓紀念碑 劉茁攝
華盛頓特區
總得分：85.67
薪資：90.22
工人保護：70.24
組織權：100
國家就業法計畫的高級研究員和政策分析師（senior researcher and policy analyst at the National Employment Law Project） Yannet Lathrop表示，「在工資方面，華盛頓特區領先其他州。特區的最低工資目前為每小時17.50美元。
加州
總得分：85.11
薪資：75.27
工人保護：85.71
組織權：100
Henderson表示，“加州在工作保護方面樹立了標準。無論是為農民工還是家政工人，他們都在製定保護工人政策方面走在了最前沿。”
俄勒岡州
總得分：83.53
薪資：65.07
工人保護：92.86
組織權利：100
Henderson表示，「不是所有的州都在日程安排方面製定了很多相關法律，俄勒岡州的規定是特定工人必須在14天前獲得書面日程通知。俄勒岡州是一個很好的例子，擁有我們追蹤的所有四項政策。
紐約州
總得分：83.08
薪資：70.19
工人保護：85.71
組織權利：100
Henderson說，“紐約是美國第一個通過《家政工人權利法案》的州。”
該法案包括加班工資和每週休息一天的權利。
華盛頓州
總得分：75.75
薪資：76.88
工人保護：71.43
組織權利：80
華盛頓州有“倉庫工人保護法”，規定雇主必須提供工作配額的書面說明以及與達到或超過配額相關的獎金等。
「如果你在這些州之一工作，你將在工資和福利方面都獲得更好的待遇。我們看到貧困的發生率更低，糧食不安全的發生率更低，」Henderson 說。 “我們還看到工作場所受傷的發生率更低，不論是中暑還是倉庫中的工傷。”
排名墊底的州包括北卡羅來納州、密西西比州和喬治亞州。北卡羅來納州和密西西比州的最低工資與聯邦最低標準一致，為每小時7.25美元，而喬治亞州的最低工資為每小時5.15美元，適用於不受《公平勞動標準法》保護的僱員。三個州都沒有帶薪家庭假，也沒有特別強的組織權利法。
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