美國科技人才流失 他們都去哪了？
【新聞速遞】綜合報道
根據CNBC報道，世界各地的公司都渴望聘請美國科技人才，而美國人也正在採取行動。
根據全球人力資源和薪資公司Deel 發布的一份最新科技移民報告顯示，在所有國家中，美國在國外工作的科技人員數量位居第二，僅次於排名第一的印度和排名第三的英國 。
招募和重新安置美國科技人才最多的國家是：
1. 英國
2. 德國
3. 加拿大
4. 荷蘭
5. 西班牙
按職位劃分，移居海外的美國科技從業人員最有可能從事軟體開發、產品和營運方面的工作。
2024年美國科技業營收將成長2.8%。 劉茁攝
Deel 的移民主管 Masha Sutherlin 表示，國際公司的老闆們渴望聘請來自知名大學、新創公司、創投公司以及像Google等行業領導者裡的美國科技人才。
Masha Sutherlin補充說，老闆們都希望將美國科技人才的「創新精神」帶入他們的企業。
許多美國科技人才在海外擔任營運職務，這意味著他們可能被聘為幫助公司國際擴展的專家。
美國科技人才出國的原因
Masha Sutherlin 指出，與美國相比，全球科技市場的裁員潮幅度較小，這可能會促使更多下崗或工作不穩定的科技人員選擇到國外工作。 通常，在發生重大政治事件後，移民人數會出現上升趨勢。 再加上蓬勃發展的數位遊牧生活方式和大量數位遊牧簽證的出現，這開啟了全新的工作模式。
然而，美國科技從業人員在海外可能拿不到頂級薪資。 根據 Levels.fyi 網站的數據，倫敦軟體工程師的平均總薪酬約為 11.9 萬美元，而舊金山為 25 萬美元。
移居美國也頗受歡迎
根據 Deel 的數據顯示，在招募方面，2023 年西班牙、英國和加拿大是招募世界各地外籍員工最多的國家。 話雖如此，根據去年Deel 收到的簽證申請的數據，美國仍然是外籍科技人才最嚮往的目的地，企業家、高管和技術執行官等高技能人才尤其渴望到美國工作。
求職者表示，他們申請簽證的最大原因是獲得一份新工作，其次是尋求入籍途徑、享受外籍技術人員的優惠稅率、提高生活質量，排在最後的則是與伴侶團聚。
全球公司對美國員工的需求並不限於科技職缺。 根據 Deel 最近的全球招聘報告，去年國際公司聘請的美國員工人數增加了 62%。
