最高院駁回拜登疫苗強制令   OSHA 停止強制執行

最高院駁回拜登疫苗強制令   OSHA 停止強制執行

【新聞速遞】記者肖博 綜合編譯

在美國最高法院本月早些時候決定阻止拜登政府針對大型企業的 Covid-19 疫苗接種和檢測規定之後，美國勞工部職業安全與健康管理局（OSHA）在正式取消了對大型企業的此項規定。撤銷此法案於2022年1月26日（週三）開始生效。

據悉，根據美國勞工部職業安全與健康管理局的一份聲明表示，將取消對擁有100名以上員工企業強制接種疫苗和緊急臨時測試標準，並表示，“儘管 OSHA 正在撤銷疫苗接種和測試 ETS（Healthcare Emergency Temporary Standard） 作為強制執行的緊急臨時標準，但OSHA並未將 ETS 作為擬議規則（proposed rule.）而撤銷。 該機構正在優先考慮其資源，以專注於確定永久性 COVID-19 醫療保健標準。OSHA將繼續鼓勵企業員工接種疫苗，以應對新冠病毒在工作場所造成的持續危險。”

據CNN週二（1月25日）報導，OSHA 發言人在周二補充道，“OSHA 正在評估大流行的記錄和演變過程。OSHA 目前尚未就何時或是否最終確定疫苗接種和檢測規則做出任何決定。OSHA打算迅速制定最終標準，以保護在新冠感染等危害下擁有醫療保健的企業員工。”

儿童可以接种疫苗。CDC图

美國勞工部職業安全與健康管理局於週二撤銷此緊急規定，這對拜登總統試圖利用聯邦政府的權力來對抗新冠大流行的企圖造成了重大打擊。此前，OSHA 的規定是要求擁有 100 名或更多員工的企業確保其員工完全接種疫苗或接受定期測試並在工作時戴上口罩。

OSHA 在一份將在聯邦公報上發布的文件中補充道，“在評估了法院的決定後，OSHA 正在撤銷將疫苗接種和測試 ETS 作為可執行的緊急臨時標準。”

該規則將影響大約 8000 萬人。